Thêm nhân viên mới trên phần mềm HRPRO7 và lưu ý

1. Thong tin co ban

Vào Nhân sự / Lý lịch cơ bản / Bấm   để cập nhật thông tin cho nhân viên mới

Các thông tin bắt buộc cần có :

• Họ tên

• Mã chấm công

• Phòng ban

• Ngày vào công ty

Lưu ý quan trọng 

Vui lòng khai báo lịch làm việc cho nhân viên, nếu không nhân viên có thể bị tính sai công

2. Thong tin lien quan

Các thông tin liên quan gồm :

1. Tính cách / sở thích

2. Kinh nghiệm làm việc

3. Thông tin gia đình

4. Bằng cấp

5. Ngoại ngữ

6. Visa / Passport / Giấy phép lao động

7. Tài khoản ngân hàng

8. Tài khoản portal (nếu có dùng hệ thống portal)

9. Thông tin tuỳ chỉnh : dùng để thêm thông tin mà trên phần mềm chưa có

Để cập nhật thông tin người dùng chọn vào các thông tin tương ứng trong Nhân sự/ Thông tin mở rộng

Người dùng có thể lựa chọn thông tin cần cập nhật hoặc chọn Thông tin tổng hợp để cập nhật nhiều thông tin cùng 1 lúc

Một số thông tin cần cập nhật nếu có sử dụng version Tính lương của phần mềm

• Thông tin người phụ thuộc : nằm trong thông tin gia đình

• Thông tin ngân hàng

3. Hop dong lao dong

Để cập nhật thông tin Hợp đồng ta vào Nhân sự/ Hợp đồng lao động

Phụ lục hợp đồng cập nhật tương tự

4. Thong tin BHXH, BHYT, BHTN va BH khac

Vào Nhân sự/ Thong tin bảo hiểm/ chọn loại bảo hiểm tương ứng và cập nhật thông tin